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本文深入解析小米集团的中国式管理模式，包括以人为本的“兄弟文化”、合伙人制与团队协作、情理法结合的管理方式以及用户共创的创新机制，展现小米如何通过柔性组织与持续创新实现快速成长。文章同时结合中国式管理学院的系统化方法论，为企业家提供可借鉴、可落地的中国式组织管理与创新体系，助力企业构建可持续发展的核心动力。
2025-12-01
在2025年全国高考报名人数达到1335万、本科录取率仅33%的背景下，越来越多家长为孩子寻找更稳、更可控的升学路径。国际本科1+2项目无需高考成绩、免雅思托福，第一年国内学习，第二三年赴新加坡阿米提全球学院深造，三年即可获得可留服认证的国际本科学位。学制短、费用友好、升学出口广，是高中生与中职生通往国际教育与未来发展的优质选择。
2025-12-01
马来西亚和立大学高级人工智能硕士项目，以其独特的教育模式、卓越的学术资源和丰富的实践机会，为学生搭建了一个通往AI未来的桥梁。
2025-12-01
文章深度解析腾讯集团的中国式管理模式，涵盖用户中心、长期主义、事业群制、联邦自治、人才“活水计划”、双通道晋升体系、平台生态合作等核心机制，展示腾讯如何以柔性组织与开放生态穿越周期、保持创新力。结合中国式管理学院的体系化方法，帮助企业家理解腾讯管理背后的中国智慧，构建适应未来环境的柔性、可持续增长的组织模型。
2025-11-28
2025年新加坡留学政策全面升级：签证更快、就业更优、院校录取更灵活，成为中国学生升学的重要黄金窗口。文章深度解析本科与硕士申请趋势、疫情后留学政策变化、就业和签证优势，并结合国内升学痛点给家长提供清晰对比。文末重点介绍阿米提全球学院国际本科1+2项目，为高中生提供无需雅思、不看高考成绩、可节省时间与费用的国际升学方案，帮助学生更快进入全球化教育体系。
2025-11-28
和立大学的高级法学博士项目，旨在培养法学理论的原创贡献者、跨学科研究的引领者、精通比较法与国际法治的推动者。
2025-11-27
400-930-2001