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在 AI 时代，企业家们面临着技术快速迭代、市场快速变化和人才短缺的挑战，同时也迎来了前所未有的机遇。本文探讨了企业家如何通过精准定位企业的核心竞争力、持续投入技术创新、构建多元化的人才体系来把握 AI 时代的机遇。文章还介绍了“中马名校双培计划”，这一平台通过学术与实践的结合、国际视野的拓展以及政策与资源的支持，助力企业家提升自身能力，推动企业的国际化发展，实现可持续发展。
2025-07-29
在AI时代，企业家们面临着技术快速迭代、市场快速变化和人才短缺的不确定性。本文探讨了企业家如何通过回归初心明确企业核心价值、持续学习与创新、构建组织韧性来应对这些挑战。结合最新的行业动态，如AI技术的最新发展和企业应对策略，文章还介绍了“中马名校双培计划”如何助力企业家拓展国际视野、提升管理能力和享受政策支持，实现企业的可持续发展。
2025-07-28
在AI时代，企业家们面临着技术快速迭代、市场快速变化和人才短缺的不确定性。本文探讨了企业家如何通过回归初心明确企业核心价值、持续学习与创新、构建组织韧性来应对这些挑战。结合最新的行业动态，如AI技术的最新发展和企业应对策略，文章还介绍了“中马名校双培计划”如何助力企业家拓展国际视野、提升管理能力和享受政策支持，实现企业的可持续发展。
2025-07-25
在AI时代，企业家们面临着技术焦虑、市场内卷和人才短缺的多重困境。本文深入探讨了企业家如何通过“中马名校双培计划”打破困境，实现国际化破局。通过引入AI技术、拓展国际视野、培养国际化人才，企业家们可以找到新的增长点，提升企业竞争力。文章结合成功案例，展示了该计划如何助力企业家拥抱前沿技术，拓展东盟市场，享受政策支持，实现企业的可持续发展。
2025-07-24
本文深入探讨了在AI时代，企业如何通过“中马名校双培计划”实现国际化转型。文章分析了AI技术对企业管理的影响，以及国际化转型中的挑战与机遇。通过案例分析，展示了企业如何借助该计划更新管理理念、培养国际化人才，并探索新的商业模式。同时，文章还介绍了中马双培计划的政策支持与资源优势，为企业高管和行业领袖提供了宝贵的参考。
2025-07-23
本文深入探讨了企业管理从“经验驱动”向“系统驱动”的跃迁路径，通过思维层、机制层和数字层的三层架构，帮助企业构建自我迭代与自我纠偏的管理操作系统。文章详细阐述了如何通过系统思维、概率思维和迭代思维重塑管理理念，设计战略-预算-绩效闭环机制，优化人才供应链，并实现数据驱动的决策模式。同时，结合马来西亚理工大学与中山大学的“中马名校双培计划”，为企业高管和行业领袖提供了前沿管理知识与实践机会，助力企业在AI时代实现可持续发展。
2025-07-22
400-930-2001