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【新纪元大学国际教育学院】南京审计大学领导莅校参访
2025-12-12
马来西亚和立大学高级健康管理博士项目，以其独特的教育理念、灵活的学习模式、强大的师资力量和广泛的校友网络，为健康产业领域的有志之士提供了一个提升自我、实现梦想的绝佳平台。
2025-12-12
本文深度解析“方太为什么能以一家家电企业做到世界级”，揭示其核心不是营销，也不是运气，而是以儒家文化为底层操作系统，以“中学明道、西学优术”构建长期竞争力。从价值观进入绩效、员工修炼体系，到以“仁爱”驱动产品创新与战略定力，方太形成了难以复制的企业文化优势。本篇文章从战略、管理、人才、文化四个维度，拆解方太儒家管理对企业长期主义的深层价值，是企业家研究中国式管理的高质量参考。
2025-12-11
本文解析为什么对于成绩不稳定的孩子而言，选择合适的升学模式比提升50分更关键，并重点介绍国际本科1+2模式如何帮助学生摆脱应试焦虑，实现稳定本科升学与未来发展，是中等生家庭值得考虑的优质升学方案。
2025-12-11
项目课程涵盖战略管理、沟通管理、人力资源管理、心理学体系与历史、社会心理学、发展心理学、认知心理学等多个领域，旨在培养具有扎实理论基础和实证研究能力的高级心理学人才。
2025-12-11
本文深度解析“文化不是挂墙上的字，而是企业做事的底层逻辑”，指出真正的文化决定企业在关键时刻如何选择、如何管理、如何用人，是组织长期竞争力的根源。通过华为、海尔、阿里、小米等真实案例，文章揭示文化如何影响战略定力、执行力、人才动机与组织韧性，并阐述中国式管理如何帮助企业构建可复制的价值观体系，实现穿越周期的长期增长，是董事长与决策者制定文化战略的必读内容。
2025-12-10
400-930-2001